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法院党风廉政建设责任制考核办法

2008-4-8 22:24:32 天水搜索

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为了

进一步贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，促进我院党风廉政建设责任制的落实，根据上级党委和上级法院关于党风廉政建设责任制的有关规定，结合实际制定我院党风廉政建设责任制考核办法。
　　一、将全院党风廉政建设责任制的考核工作纳入目标管理。
　　由院政治处、纪检组在院党组的领导下牵头组织实施。对党风廉政建设责任制执行情况的考核，采取以庭室为单位的方法。同时接受通海县委、县纪律和市中院政治部、纪检组的监督。
　　二、考核的内容及分值对党风廉政建设责任制的专门考核与院工作目标考核同步进行，并且实行百分制计分。
　　（一）建立健全党风廉政建设责任制的情况（15分）
　　1、各庭室部门将党风廉政建设纳入目标管理，年初有安排部署，年内有监督检查（不少于两次），年终有总结报告。（3分）
　　2、各庭室领导干部对党风廉政建设和反腐败工作分工明确，责任落实，有具体的实施意见。（3分）
　　3、各庭室领导在本部门全年研究党风廉政建设问题至少有两次，对重大问题做到及时研究、及时决策、及时解决。（4分）
　　4、对贯彻执行党风廉政建设责任制，有具体的考核办法、奖惩措施，并认真落实。（5分）
　　（二）各庭室领导及成员遵守政治纪律和廉洁自律各项规定的情况（20分）
　　1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和通海县委、本院党组的决策、决定，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，保证政令畅通。（4分）
　　2、自觉参加以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的思想作风整顿、党风党纪教育和贯彻执行《廉政准则》等活动。（3分）
　　3、按规定如实填报个人收入申报、重大事项报告、廉政档案、礼品登记上交等事项。（3分）
　　4、带头贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，防止用人上的不正之风。（3分）
　　5、对职权范围内的管理对象，要坚持“严格要求、严格管理、严格监督”，发现问题及时批评制止，严重违法违纪问题及时向院党组及有关职能部门报告和反映，并协助有关部门查处。（4分）
　　6、带头教育和管好家庭成员及其他亲属，防止发生违纪违法和就廉洁问题；不利用职权和职务上的影响为他们谋取私利。（3分）
　　（三）落实党风廉政建设和反腐败工作任务的情况（65分）
　　1、抓好管辖范围内干部廉洁自律工作。（15分）
　　（1）按上级要求，参加好中层领导干部廉洁自律的专题民主生活会，教育学习、自查自纠面达100%，对群众反映的问题整改率达85%。（4分）
　　（2）把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》纳入干部培训学习的内容，教育面达100%。（4分）

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